В апреле 2012 года клиентами НАДРА БАНКА стали 43 крупные организации. При этом остатки на текущих счетах за этот период увеличились на 339 млн грн. Среди новых клиентов такие предприятия, как ООО «Профбуд», ОАО «Торговий Дім «Запоріжнафтобуд», ОАО «Коростишівський кар’єр».

апреле 2012 года сумма оплаченных клиентами услуг через кассы НАДРА БАНКА составила 547 млн гривен. Наибольший объем платежей – в Киевской, Львовской областях и АР Крым.

Напередодні Дня Перемоги Валентина Жуковська як почесний президент ПАТ «Азот» привітала ветеранів підприємства з цією знаменною датою, організувавши святковий обід та вручивши їм подарунки. А 9 травня за сприяння Валентини Жуковської в Черкасах відбувся концерт, присвячений Дню Перемоги, у якому взяли участь вихованці Будинку творчості «Азоту», хор ветеранів підприємства, муніципальний духовий оркестр, актори Черкаського драмтеатру

В апреле 2012 года клиенты – физические лица оформили в банке вклады на сумму свыше 437 млн гривен. Наибольший объем денежных средств размещено на депозитах в Киевской, Львовской и Хмельницкой областях.
«Такая тенденция обусловлена востребованностью депозитных предложений НАДРА БАНКА среди населения, которые позволяют нашим клиентам не только получать гарантированный доход по базовой процентной ставке, но и предусматривают дополнительные бонусы к ней, – отмечает Виталий Бачинский, заместитель директора по розничному бизнесу НАДРА БАНКА.

Наприкінці квітня Валентину Жуковську, голову правління НАДРА БАНКУ, обрано на зборах акціонерів Черкаського ПАТ «Азот» почесним президентом цього підприємства. Мета посади: забезпечити взаємодію між банком і підприємством. Відтепер Валентина Жуковська куруватиме питання інвестиційної, інноваційної діяльності та соціальної сфери.

Валентина Жуковская, председатель правления НАДРА БАНКА, названа лучшим топ-менеджером в номинации «Лучший антикризисный менеджер».
Рейтинг составлен издательством «Экономика» и опубликован в журнале «ТОП-100. Рейтинг лучших компаний Украины» на основании опроса всех участников отраслевых рейтингов методом анкетирования топ-менеджеров.